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南寧建寧水務集團物管中心4科長崗位實行公開競聘
2013-05-21 22:28:37  來源: 南寧建寧水務投資集團

 

    3月14日,南寧建寧水務集團公司物業管理中心引入用人激勵競聘機制,對綜合科等4個崗位積極推行競聘上崗,拓寬了選人渠道,優化了管理員工結構,增強工作透明度和公信力。

    物管中心為了為全面配合物業管理組織機構調整需要,給更多的骨干員工提供展示才華的平臺,之前,物管中心召開競爭上崗動員大會,制定了《物業管理中心2013年崗位競聘工作實施方案》,對競爭職位、競爭條件和資格、方法步驟進行詳細的說明,要求力秉公開、公平、競爭、擇優的原則,選拔出德才兼備、業務精通、群眾基礎好的優秀人才,同時按照公開報名、資格審查、競職演講、民主測評、紀委全程監察和擬任公示等步驟。經過動員,共有12名符合條件的骨干員工參與涉及4個科長崗位的競聘。

    通過競聘上崗,物業管理中心增強了基層力量建設,實現了人員的梯次流動,為物業管理工作的創新發展注入了新的生機和活力。(鄧又根/文 宣傳文化部 楊 健/圖)

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